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2009.12.14 第4回異業種交流会「青友会」を、新宿の京王プラザホテルで開催しました。
第4回異業種交流会「青友会」を、新宿の京王プラザホテルで開催しました。
2009.07.08 第3回異業種交流会「青友会」を、中国青島政府の招待により、中国青島にて開催しました。

第3回異業種交流会「青友会」を、中国青島政府の招待により、中国青島にて開催しました。

2009.07.04 創立30周年記念祝賀会を、新宿の京王プラザホテルで開催しました。

創立30周年記念祝賀会を、新宿の京王プラザホテルで開催しました。

2009.04.03 第2回異業種交流会「青友会」を新宿京王プラザホテルで開催しました。

第2回異業種交流会「青友会」を新宿京王プラザホテルで開催しました。

2009.04.02 中国の大手IT企業である东软(Neusoft)への海外留学を開始しました。

中国の大手IT企業である东软(Neusoft)への海外留学を開始しました。

2009.04.01 フィリピンのスービックに、教育と福利厚生施設を兼ねたフィリピン研修所を開設しました。

フィリピンのスービックに、教育と福利厚生施設を兼ねたフィリピン研修所を開設しました。

2009.03.01 環境問題への取組みの一環として、「八王子市みどりの保全基金」に寄附しました。

環境問題への取組みの一環として、「八王子市みどりの保全基金」に寄附しました。

2009.01.22 CompTIAより、「2008年度CompTIA Authorized Service Provider(CASP)」を受賞しました。
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社員のスキルの向上とお客様へのサービスレベルの向上を目指し、全社員を対象に、「CompTIA A+、Network+、Security+」などの 資格取得を社員が率先して会社に提案し、自主的に資格取得を推進。業務に直結するCompTIA認定資格取得を目指し、社員の発案に より全社員対象のコンテストを実施しました。 その結果、社員間の勉強会やカリキュラム作成などの実施により業務に対するモチベーションも向上。業務に即した実践的な教育 からの資格取得が業務に活用され、早期スキルの向上や自発的向上心の芽生えなど、定量的効果と定性的効果の両面から大きな効果 をあげました。 こうした取組み姿勢と成果は、CompTIAが提唱する「健全な人材育成方針とCompTIA認定資格試験への健全な活用の下、生産性や顧客 満足度の向上などの効果が表れ、顧客が求めているサービスを提供できる組織」として高く評価され、このたびの受賞に繋がりました。

CompTIAのプレスリリース(外部へリンク)